对于现在想自己创业的年轻人您觉得应该具备什么东西呢?

2012-06-15 13:48:14 提问者:11| 浏览次数:2791次

现在的年轻人应该怎样创业?创业前需要有哪些准备、具备什么?想自己创业的年轻人如果要行动之前,一定要考虑好以下几个问题。 1、心态和职业精神 创业者要有一种高效、敬业的职业精神。主要表现为:现代化思维方式,拥用先进的管理理念,言行举止无私心杂念敢于直言不讳、敢于纠错;待人接物规范化,这也是行为职业化的一种要求。在现在创业的年轻人心态方面则要注意不要好高骛远,急于求成,要有充分的承受压力和面对失败的勇气,不断学习和丰富人生阅历。有了这种心态和职业精神的人,到任何组织都是受欢迎的,而且,迟早会取得成功。 2、换位思考能力和沟通能力 在考虑解决问题的方案时,通常我们会站在自己的立场处理。想创业的人需要站在公司的立场去解决问题,首先考虑如何避免类似问题的重复出现,而不是像灭火队员一样,哪里出问题就救治哪里。善于沟通将会使很多复杂的问题和事件得到高效快速的解决,自然而然也就体现出个人的管理水平和能力了。 3、良好的统筹、总结、分析能力 如果想轻松的成为新型管理者,年轻的创业者必须要明白一点,教会别人,轻松自己。这样才能慢慢达到统一高效的工作状态,这需要创业者具备对问题的分析、归纳、总结和统筹能力要比常人强。找出有规律性的东西,并计划安排,执行时进行监督,从而达到事半功倍的效果。 4、注意信息收集和掌握基本办公技能 收集各类信息资料,包括各种政策报告、工作计划、销售方案、统计报表、业务流程、管理制度、考核方法等,尤其要重视竞争对手的信息,因为知己知彼,才能百战百胜。慢慢积累更多经验和教训,用时就可以信手拈来。掌握基本办公技能,巧妙通过简洁的文字、图表来表达事情的重要性和数据。 5、学会正确面对失败和自我排解。   遇到失败、挫折和打击,要能自我安慰和排解,还要迅速总结经验教训,而且坚信情况会发生变化。相信上帝在为你关上一扇门的同时,一定会为你打开一扇窗。当个人目标暂时无法实现,又不能摆脱这一环境时,不要轻易放弃和选择逃避,要学会调整短期目标。 6、适应企业的文化寻求培训和实践的机会 对新公司的企业文化要有很强的适应能力。一个企业,如果它的薪酬福利暂时没有达到满意的程度,但却有许多培训和实践的机会,也应一试。毕竟有些经验不是用钱能买回来的,这不仅是个人发展的问题,更是一种生存能力的问题。任何一次锻炼的机会都把它看成是难得的锻炼机会。并意识到今天的份外,或许就是明天的份内之事。 7、解决问题时的逆向思维能力   面对工作中遇到的新问题,一时又找不到解决方法就应考虑逆向思维的方法去思考问题。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点,会更容易从问题中解脱出来。有些事情在不明白的时候,可能会觉得很艰深,但是,当你明白了其中的道理,这件事可能就会变得很简单,就像创业一样,从门外看可能很复杂,但当你学会利用科学的方法来进行创业,成功有时候就会变得简单许多。 8、坚持但不固执 在工作和创业过程中,年轻人要学会坚持,但不要固执,要坚持自己为之奋斗的目标和理想,但更要学会倾听别人的意见和接受别人的建议。 所有这一切,都要通过自己不断学习,不断成长才能达到目的,人生最重要的不是成功与失败,那只是结果的最终呈现而已,重要的是在你在通向成功与失败的这个过程当中,你学到了什么,得到了什么,它将会成为你人生最大的财富和最宝贵的经验。

2012-06-15 13:54:38 回答者:A家连锁酒店

现在的年轻人应该怎样创业?创业前需要有哪些准备?想自己创业的年轻人一定要考虑好以下几个问题。
        1、心态和职业精神创业者要有一种高效、敬业的职业精神。主要表现为:现代化思维方式,拥用先进的管理理念,言行举止无私心杂念敢于直言不讳、敢于纠错;待人接物规范化,这也是行为职业化的一种要求。在心态方面则不要好高骛远,急于求成,要有承受压力和面对失败的勇气,不断学习和丰富人生阅历。
        2、创业者要站在公司的立场去解决问题,首先考虑如何避免类似问题的重复出现,而不是像灭火队员一样,哪里出问题救治哪里。善于沟通将会使很多复杂的问题和事件得到高效快速的解决,自然而然也就体现出个人的管理水平和能力了。3、良好的统筹、总结、分析能力如果想轻松的成为新型管理者,年轻的创业者必须要明白一点,教会别人,轻松自己。这样才能慢慢达到统一高效的工作状态,这需要创业者具备对问题的分析、归纳、总结和统筹能力要比常人强。找出有规律性的东西,并计划安排,执行时进行监督,从而达到事半功倍的效果。4、注意信息收集和掌握基本办公技能收集各类信息资料,包括各种政策报告、工作计划、销售方案、统计报表、业务流程、管理制度、考核方法等,尤其要重视竞争对手的信息,因为知己知彼,才能百战百胜。慢慢积累更多经验和教训,用时就可以信手拈来。掌握基本办公技能,巧妙通过简洁的文字、图表来表达事情的重要性和数据。5、学会正确面对失败和自我排解。  遇到失败、挫折和打击,要能自我安慰和排解,还要迅速总结经验教训,而且坚信情况会发生变化。相信上帝在为你关上一扇门的同时,一定会为你打开一扇窗。当个人目标暂时无法实现,又不能摆脱这一环境时,不要轻易放弃和选择逃避,要学会调整短期目标。6、适应企业的文化寻求培训和实践的机会对新公司的企业文化要有很强的适应能力。一个企业,如果它的薪酬福利暂时没有达到满意的程度,但却有许多培训和实践的机会,也应一试。毕竟有些经验不是用钱能买回来的,这不仅是个人发展的问题,更是一种生存能力的问题。任何一次锻炼的机会都把它看成是难得的锻炼机会。并意识到今天的份外,或许就是明天的份内之事。7、解决问题时的逆向思维能力  面对工作中遇到的新问题,一时又找不到解决方法就应考虑逆向思维的方法去思考问题。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点,会更容易从问题中解脱出来。有些事情在不明白的时候,可能会觉得很艰深,但是,当你明白了其中的道理,这件事可能就会变得很简单,就像创业一样,从门外看可能很复杂,但当你学会利用科学的方法来进行创业,成功有时候就会变得简单许多。8、坚持但不固执在工作和创业过程中,年轻人要学会坚持,但不要固执,要坚持自己为之奋斗的目标和理想,但更要学会倾听别人的意见和接受别人的建议。所有这一切,都要通过自己不断学习,不断成长才能达到目的,人生最重要的不是成功与失败,那只是结果的最终呈现而已,重要的是在你在通向成功与失败的这个过程当中,你学到了什么,得到了什么,它将会成为你人生最大的财富和最宝贵的经验。

2012-06-20 11:53:43 回答者:A家连锁酒店

现在的年轻人应该怎样创业?创业前需要有哪些准备?想自己创业的年轻人一定要考虑好以下几个问题。
        1、心态和职业精神创业者要有一种高效、敬业的职业精神。主要表现为:现代化思维方式,拥用先进的管理理念,言行举止无私心杂念敢于直言不讳、敢于纠错;待人接物规范化,这也是行为职业化的一种要求。在心态方面则不要好高骛远,急于求成,要有承受压力和面对失败的勇气,不断学习和丰富人生阅历。
        2、创业者要站在公司的立场去解决问题,首先考虑如何避免类似问题的重复出现,而不是像灭火队员一样,哪里出问题救治哪里。善于沟通将会使很多复杂的问题和事件得到高效快速的解决,自然而然也就体现出个人的管理水平和能力了。
3、良好的统筹、总结、分析能力如果想轻松的成为新型管理者,年轻的创业者必须要明白一点,教会别人,轻松自己。这样才能慢慢达到统一高效的工作状态,这需要创业者具备对问题的分析、归纳、总结和统筹能力要比常人强。找出有规律性的东西,并计划安排,执行时进行监督,从而达到事半功倍的效果。
4、注意信息收集和掌握基本办公技能收集各类信息资料,包括各种政策报告、工作计划、销售方案、统计报表、业务流程、管理制度、考核方法等,尤其要重视竞争对手的信息,因为知己知彼,才能百战百胜。慢慢积累更多经验和教训,用时就可以信手拈来。掌握基本办公技能,巧妙通过简洁的文字、图表来表达事情的重要性和数据。
5、学会正确面对失败和自我排解。  遇到失败、挫折和打击,要能自我安慰和排解,还要迅速总结经验教训,而且坚信情况会发生变化。相信上帝在为你关上一扇门的同时,一定会为你打开一扇窗。当个人目标暂时无法实现,又不能摆脱这一环境时,不要轻易放弃和选择逃避,要学会调整短期目标。
6、适应企业的文化寻求培训和实践的机会对新公司的企业文化要有很强的适应能力。一个企业,如果它的薪酬福利暂时没有达到满意的程度,但却有许多培训和实践的机会,也应一试。毕竟有些经验不是用钱能买回来的,这不仅是个人发展的问题,更是一种生存能力的问题。任何一次锻炼的机会都把它看成是难得的锻炼机会。并意识到今天的份外,或许就是明天的份内之事。
7、解决问题时的逆向思维能力  面对工作中遇到的新问题,一时又找不到解决方法就应考虑逆向思维的方法去思考问题。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点,会更容易从问题中解脱出来。有些事情在不明白的时候,可能会觉得很艰深,但是,当你明白了其中的道理,这件事可能就会变得很简单,就像创业一样,从门外看可能很复杂,但当你学会利用科学的方法来进行创业,成功有时候就会变得简单许多。
8、坚持但不固执在工作和创业过程中,年轻人要学会坚持,但不要固执,要坚持自己为之奋斗的目标和理想,但更要学会倾听别人的意见和接受别人的建议。所有这一切,都要通过自己不断学习,不断成长才能达到目的,人生最重要的不是成功与失败,那只是结果的最终呈现而已,重要的是在你在通向成功与失败的这个过程当中,你学到了什么,得到了什么,它将会成为你人生最大的财富和最宝贵的经验。

2012-06-20 11:54:47 回答者:A家连锁酒店

现在的年轻人应该怎样创业?创业前需要有哪些准备?想自己创业的年轻人一定要考虑好以下几个问题。
        1、心态和职业精神创业者要有一种高效、敬业的职业精神。主要表现为:现代化思维方式,拥用先进的管理理念,言行举止无私心杂念敢于直言不讳、敢于纠错;待人接物规范化,这也是行为职业化的一种要求。在心态方面则不要好高骛远,急于求成,要有承受压力和面对失败的勇气,不断学习和丰富人生阅历。
        2、创业者要站在公司的立场去解决问题,首先考虑如何避免类似问题的重复出现,而不是像灭火队员一样,哪里出问题救治哪里。善于沟通将会使很多复杂的问题和事件得到高效快速的解决,自然而然也就体现出个人的管理水平和能力了。
        3、良好的统筹、总结、分析能力如果想轻松的成为新型管理者,年轻的创业者必须要明白一点,教会别人,轻松自己。这样才能慢慢达到统一高效的工作状态,这需要创业者具备对问题的分析、归纳、总结和统筹能力要比常人强。找出有规律性的东西,并计划安排,执行时进行监督,从而达到事半功倍的效果。
        4、注意信息收集和掌握基本办公技能收集各类信息资料,包括各种政策报告、工作计划、销售方案、统计报表、业务流程、管理制度、考核方法等,尤其要重视竞争对手的信息,因为知己知彼,才能百战百胜。慢慢积累更多经验和教训,用时就可以信手拈来。掌握基本办公技能,巧妙通过简洁的文字、图表来表达事情的重要性和数据。
        5、学会正确面对失败和自我排解。  遇到失败、挫折和打击,要能自我安慰和排解,还要迅速总结经验教训,而且坚信情况会发生变化。相信上帝在为你关上一扇门的同时,一定会为你打开一扇窗。当个人目标暂时无法实现,又不能摆脱这一环境时,不要轻易放弃和选择逃避,要学会调整短期目标。
        6、适应企业的文化寻求培训和实践的机会对新公司的企业文化要有很强的适应能力。一个企业,如果它的薪酬福利暂时没有达到满意的程度,但却有许多培训和实践的机会,也应一试。毕竟有些经验不是用钱能买回来的,这不仅是个人发展的问题,更是一种生存能力的问题。任何一次锻炼的机会都把它看成是难得的锻炼机会。并意识到今天的份外,或许就是明天的份内之事。
        7、解决问题时的逆向思维能力  面对工作中遇到的新问题,一时又找不到解决方法就应考虑逆向思维的方法去思考问题。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点,会更容易从问题中解脱出来。有些事情在不明白的时候,可能会觉得很艰深,但是,当你明白了其中的道理,这件事可能就会变得很简单,就像创业一样,从门外看可能很复杂,但当你学会利用科学的方法来进行创业,成功有时候就会变得简单许多。
        8、坚持但不固执在工作和创业过程中,年轻人要学会坚持,但不要固执,要坚持自己为之奋斗的目标和理想,但更要学会倾听别人的意见和接受别人的建议。所有这一切,都要通过自己不断学习,不断成长才能达到目的,人生最重要的不是成功与失败,那只是结果的最终呈现而已,重要的是在你在通向成功与失败的这个过程当中,你学到了什么,得到了什么,它将会成为你人生最大的财富和最宝贵的经验。

2012-06-20 11:56:48 回答者:A家连锁酒店

现在的年轻人应该怎样创业?创业前需要有哪些准备?想自己创业的年轻人一定要考虑好以下几个问题。
        1、心态和职业精神
创业者要有一种高效、敬业的职业精神。主要表现为:现代化思维方式,拥用先进的管理理念,言行举止无私心杂念敢于直言不讳、敢于纠错;待人接物规范化,这也是行为职业化的一种要求。在心态方面则不要好高骛远,急于求成,要有承受压力和面对失败的勇气,不断学习和丰富人生阅历。
        2、创业者要站在公司的立场去解决问题,首先考虑如何避免类似问题的重复出现,而不是像灭火队员一样,哪里出问题救治哪里。善于沟通将会使很多复杂的问题和事件得到高效快速的解决,自然而然也就体现出个人的管理水平和能力了。
        3、良好的统筹、总结、分析能力如果想轻松的成为新型管理者,年轻的创业者必须要明白一点,教会别人,轻松自己。这样才能慢慢达到统一高效的工作状态,这需要创业者具备对问题的分析、归纳、总结和统筹能力要比常人强。找出有规律性的东西,并计划安排,执行时进行监督,从而达到事半功倍的效果。
        4、注意信息收集和掌握基本办公技能收集各类信息资料,包括各种政策报告、工作计划、销售方案、统计报表、业务流程、管理制度、考核方法等,尤其要重视竞争对手的信息,因为知己知彼,才能百战百胜。慢慢积累更多经验和教训,用时就可以信手拈来。掌握基本办公技能,巧妙通过简洁的文字、图表来表达事情的重要性和数据。
        5、学会正确面对失败和自我排解。  遇到失败、挫折和打击,要能自我安慰和排解,还要迅速总结经验教训,而且坚信情况会发生变化。相信上帝在为你关上一扇门的同时,一定会为你打开一扇窗。当个人目标暂时无法实现,又不能摆脱这一环境时,不要轻易放弃和选择逃避,要学会调整短期目标。
        6、适应企业的文化寻求培训和实践的机会对新公司的企业文化要有很强的适应能力。一个企业,如果它的薪酬福利暂时没有达到满意的程度,但却有许多培训和实践的机会,也应一试。毕竟有些经验不是用钱能买回来的,这不仅是个人发展的问题,更是一种生存能力的问题。任何一次锻炼的机会都把它看成是难得的锻炼机会。并意识到今天的份外,或许就是明天的份内之事。
        7、解决问题时的逆向思维能力  面对工作中遇到的新问题,一时又找不到解决方法就应考虑逆向思维的方法去思考问题。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点,会更容易从问题中解脱出来。有些事情在不明白的时候,可能会觉得很艰深,但是,当你明白了其中的道理,这件事可能就会变得很简单,就像创业一样,从门外看可能很复杂,但当你学会利用科学的方法来进行创业,成功有时候就会变得简单许多。
        8、坚持但不固执在工作和创业过程中,年轻人要学会坚持,但不要固执,要坚持自己为之奋斗的目标和理想,但更要学会倾听别人的意见和接受别人的建议。所有这一切,都要通过自己不断学习,不断成长才能达到目的,人生最重要的不是成功与失败,那只是结果的最终呈现而已,重要的是在你在通向成功与失败的这个过程当中,你学到了什么,得到了什么,它将会成为你人生最大的财富和最宝贵的经验。

2012-06-20 12:00:25 回答者:A家连锁酒店

现在的年轻人应该怎样创业?创业前需要有哪些准备?想自己创业的年轻人一定要考虑好以下几个问题。
        1、心态和职业精神
        创业者要有一种高效、敬业的职业精神。主要表现为:现代化思维方式,拥用先进的管理理念,言行举止无私心杂念敢于直言不讳、敢于纠错;待人接物规范化,这也是行为职业化的一种要求。在心态方面则不要好高骛远,急于求成,要有承受压力和面对失败的勇气,不断学习和丰富人生阅历。
        2、换位思考能力和沟通能力
        创业者要站在公司的立场去解决问题,首先考虑如何避免类似问题的重复出现,而不是像灭火队员一样,哪里出问题救治哪里。善于沟通将会使很多复杂的问题和事件得到高效快速的解决,自然而然也就体现出个人的管理水平和能力了。
        3、良好的统筹、总结、分析能力
        如果想轻松的成为新型管理者,年轻的创业者必须要明白一点,教会别人,轻松自己。这样才能慢慢达到统一高效的工作状态,这需要创业者具备对问题的分析、归纳、总结和统筹能力要比常人强。找出有规律性的东西,并计划安排,执行时进行监督,从而达到事半功倍的效果。
        4、注意信息收集和掌握基本办公技能
        收集各类信息资料,包括各种政策报告、工作计划、销售方案、统计报表、业务流程、管理制度、考核方法等,尤其要重视竞争对手的信息,因为知己知彼,才能百战百胜。慢慢积累更多经验和教训,用时就可以信手拈来。掌握基本办公技能,巧妙通过简洁的文字、图表来表达事情的重要性和数据。
        5、学会正确面对失败和自我排解。
        遇到失败、挫折和打击,要能自我安慰和排解,还要迅速总结经验教训,而且坚信情况会发生变化。相信上帝在为你关上一扇门的同时,一定会为你打开一扇窗。当个人目标暂时无法实现,又不能摆脱这一环境时,不要轻易放弃和选择逃避,要学会调整短期目标。
        6、解决问题时的逆向思维能力
        面对工作中遇到的新问题,一时又找不到解决方法就应考虑逆向思维的方法去思考问题。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点,会更容易从问题中解脱出来。有些事情在不明白的时候,可能会觉得很艰深,但是,当你明白了其中的道理,这件事可能就会变得很简单,就像创业一样,从门外看可能很复杂,但当你学会利用科学的方法来进行创业,成功有时候就会变得简单许多。
        7、坚持但不固执
        在工作和创业过程中,年轻人要学会坚持,但不要固执,要坚持自己为之奋斗的目标和理想,但更要学会倾听别人的意见和接受别人的建议。所有这一切,都要通过自己不断学习,不断成长才能达到目的,人生最重要的不是成功与失败,那只是结果的最终呈现而已,重要的是在你在通向成功与失败的这个过程当中,你学到了什么,得到了什么,它将会成为你人生最大的财富和最宝贵的经验。

2012-06-20 13:14:07 回答者:A家连锁酒店

现在的年轻人应该怎样创业?创业前需要有哪些准备?想自己创业的年轻人一定要考虑好以下几个问题。
        1、心态和职业精神
        创业者要有一种高效、敬业的职业精神。主要表现为:现代化思维方式,拥用先进的管理理念,言行举止无私心杂念敢于直言不讳、敢于纠错;待人接物规范化,这也是行为职业化的一种要求。在心态方面则不要好高骛远,急于求成,要有承受压力和面对失败的勇气,不断学习和丰富人生阅历。
        2、换位思考能力和沟通能力
        创业者要站在公司的立场去解决问题,首先考虑如何避免类似问题的重复出现,而不是像灭火队员一样,哪里出问题救治哪里。善于沟通将会使很多复杂的问题和事件得到高效快速的解决,自然而然也就体现出个人的管理水平和能力了。
        3、良好的统筹、总结、分析能力
        如果想轻松的成为新型管理者,创业者要明白一点:教会别人、轻松自己,这样才能达到统一高效的工作状态,找出有规律性的东西,并计划安排,执行时进行监督,从而达到事半功倍的效果。
        4、注意信息收集和掌握基本办公技能
        收集各类信息资料,包括各种政策报告、工作计划、销售方案、统计报表、业务流程、管理制度、考核方法等,尤其要重视竞争对手的信息,因为知己知彼,才能百战百胜。掌握基本办公技能,巧妙通过简洁的文字、图表来表达事情的重要性和数据。
        5、学会正确面对失败和自我排解。
        遇到失败、挫折和打击,要能自我安慰和排解,还要迅速总结经验教训,而且坚信情况会发生变化。相信上帝在为你关上一扇门的同时,一定会为你打开一扇窗。当个人目标暂时无法实现,又不能摆脱这一环境时,不要轻易放弃和选择逃避,要学会调整短期目标。
        6、解决问题时的逆向思维能力
        工作中会遇到很多新问题,就需要一种逆向思维的思考方式,从问题最根处寻找解决方案,具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点,会更容易从问题中解脱出来。
        7、坚持但不固执
        在工作和创业过程中,年轻人要学会坚持,但不要固执,要坚持自己为之奋斗的目标和理想,但更要学会倾听别人的意见和接受别人的建议。
        所有这一切,都要通过自己不断学习,不断成长才能达到目的,人生最重要的不是成功与失败,那只是结果的最终呈现而已,重要的是在你在通向成功与失败的这个过程当中,你学到了什么,得到了什么,它将会成为你人生最大的财富和最宝贵的经验。

2012-06-20 13:17:44 回答者:A家连锁酒店

现在的年轻人应该怎样创业?创业前需要有哪些准备?想自己创业的年轻人一定要考虑好以下几个问题。
        1、心态和职业精神
        创业者要有一种高效、敬业的职业精神。主要表现为:现代化思维方式,拥用先进的管理理念,言行举止无私心杂念敢于直言不讳、敢于纠错;待人接物规范化,这也是行为职业化的一种要求。在心态方面则不要好高骛远,急于求成,要有承受压力和面对失败的勇气,不断学习和丰富人生阅历。
        2、换位思考能力和沟通能力
        创业者要站在公司的立场去解决问题,首先考虑如何避免类似问题的重复出现,而不是像灭火队一样,哪里出问题救治哪里。善于沟通将会使很多复杂的问题和事件得到高效快速的解决,自然而然也就体现出个人的管理水平和能力了。
        3、良好的统筹、总结、分析能力
        如果想轻松的成为新型管理者,创业者要明白一点:教会别人、轻松自己,这样才能达到统一高效的工作状态,找出有规律性的东西,并计划安排,执行时进行监督,从而达到事半功倍的效果。
        4、注意信息收集和掌握基本办公技能
        收集各类信息资料,包括各种政策报告、工作计划、销售方案、统计报表、业务流程、管理制度、考核方法等,尤其要重视竞争对手的信息,因为知己知彼,才能百战百胜。掌握基本办公技能,巧妙通过简洁的文字、图表来表达事情的重要性和数据。
        5、学会正确面对失败和自我排解。
        遇到失败、挫折和打击,要能自我安慰和排解,还要迅速总结经验教训,而且坚信情况会发生变化。相信上帝在为你关上一扇门的同时,一定会为你打开一扇窗。当个人目标暂时无法实现,又不能摆脱这一环境时,不要轻易放弃和选择逃避,要学会调整短期目标。
        6、解决问题时的逆向思维能力
        工作中会遇到很多新问题,就需要一种逆向思维的思考方式,从问题最根处寻找解决方案,具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点,会更容易从问题中解脱出来。
        7、坚持但不固执
        在工作和创业过程中,年轻人要学会坚持,但不要固执,要坚持自己为之奋斗的目标和理想,但更要学会倾听别人的意见和接受别人的建议。
        所有这一切,都要通过自己不断学习,不断成长才能达到目的,人生最重要的不是成功与失败,那只是结果的最终呈现而已,重要的是在你在通向成功与失败的这个过程当中,你学到了什么,得到了什么,它将会成为你人生最大的财富和最宝贵的经验。

2012-06-21 13:26:41 回答者:A家连锁酒店

现在的年轻人应该怎样创业?创业前需要有哪些准备?想自己创业的年轻人一定要考虑好以下几个问题。
        1、心态和职业精神
        创业者要有一种高效、敬业的职业精神。主要表现为:现代化思维方式,拥用先进的管理理念,言行举止无私心杂念敢于直言不讳、敢于纠错;待人接物规范化,这也是行为职业化的一种要求。在心态方面则不要好高骛远,急于求成,要有承受压力和面对失败的勇气,不断学习和丰富人生阅历。
        2、换位思考能力和沟通能力
        创业者要站在公司的立场去解决问题,首先考虑如何避免类似问题的重复出现,而不是像灭火队一样,哪里出问题救治哪里。善于沟通将会使很多复杂的问题和事件得到高效快速的解决,自然而然也就体现出个人的管理水平和能力了。
        3、良好的统筹、总结、分析能力
        如果想轻松的成为新型管理者,创业者要明白一点:教会别人、轻松自己,这样才能达到统一高效的工作状态,找出有规律性的东西并计划安排,执行时进行监督,从而达到事半功倍的效果。
        4、注意信息收集和掌握基本办公技能
        收集各类信息资料,包括各种政策报告、工作计划、销售方案、统计报表、业务流程、管理制度、考核方法等,尤其要重视竞争对手的信息,因为知己知彼,才能百战百胜。掌握基本办公技能,巧妙通过简洁的文字、图表来表达事情的重要性和数据。
        5、学会正确面对失败和自我排解。
        遇到失败、挫折和打击,要能自我安慰和排解,还要迅速总结经验教训,而且坚信情况会发生变化。相信上帝在为你关上一扇门的同时,一定会为你打开一扇窗。当个人目标暂时无法实现,又不能摆脱这一环境时,不要轻易放弃和选择逃避,要学会调整短期目标。
        6、解决问题时的逆向思维能力
        工作中会遇到很多新问题,就需要一种逆向思维的思考方式,从问题最根处寻找解决方案,具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点,会更容易从问题中解脱出来。
        7、坚持但不固执
        在工作和创业过程中,年轻人要学会坚持,但不要固执,要坚持自己为之奋斗的目标和理想,但更要学会倾听别人的意见和接受别人的建议。
        所有这一切,都要通过自己不断学习,不断成长才能达到目的,人生最重要的不是成功与失败,那只是结果的最终呈现而已,重要的是在你在通向成功与失败的这个过程当中,你学到了什么,得到了什么,它将会成为你人生最大的财富和最宝贵的经验。

2012-06-21 13:28:34 回答者:A家连锁酒店

现在的年轻人应该怎样创业?创业前需要有哪些准备?想自己创业的年轻人一定要考虑好以下几个问题。
        1、心态和职业精神
        创业者要有一种高效、敬业的职业精神。主要表现为:现代化思维方式,拥用先进的管理理念,言行举止无私心杂念敢于直言不讳、敢于纠错;待人接物规范化,这也是行为职业化的一种要求。在心态方面则不要好高骛远,急于求成,要有承受压力和面对失败的勇气,不断学习和丰富人生阅历。
        2、换位思考能力和沟通能力
        创业者要站在公司的立场去解决问题,首先考虑如何避免类似问题的重复出现,而不是像灭火队一样,哪里出问题救治哪里。善于沟通将会使很多复杂的问题和事件得到高效快速的解决,自然而然也就体现出个人的管理水平和能力了。
        3、良好的统筹、总结、分析能力
        想轻松的成为新型管理者,创业者要明白一点:教会别人、轻松自己,这样才能达到统一高效的工作状态,找出有规律性的东西并计划安排,执行时进行监督,从而达到事半功倍的效果。
        4、注意信息收集和掌握基本办公技能
        收集各类信息资料,包括各种政策报告、工作计划、销售方案、统计报表、业务流程、管理制度、考核方法等,尤其要重视竞争对手的信息,因为知己知彼才能百战百胜。掌握基本办公技能,巧妙通过简洁的文字、图表来表达事情的重要性。
        5、学会正确面对失败和自我排解。
        遇到失败、挫折和打击,要能自我安慰和排解,还要迅速总结经验教训,而且坚信情况会发生变化。相信上帝在为你关上一扇门的同时,一定会为你打开一扇窗。当个人目标暂时无法实现,又不能摆脱这一环境时,不要轻易放弃和选择逃避,要学会调整短期目标。
        6、解决问题时的逆向思维能力
        工作中会遇到很多新问题,就需要一种逆向思维的思考方式,从问题最根处寻找解决方案,具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点,会更容易从问题中解脱出来。
        7、坚持但不固执
        在工作和创业过程中,年轻人要学会坚持,但不要固执,要坚持自己为之奋斗的目标和理想,但更要学会倾听别人的意见和接受别人的建议。
        所有这一切,都要通过自己不断学习,不断成长才能达到目的,人生最重要的不是成功与失败,那只是结果的最终呈现而已,重要的是在你在通向成功与失败的这个过程当中,你学到了什么,得到了什么,它将会成为你人生最大的财富和最宝贵的经验。

2012-06-21 13:30:18 回答者:A家连锁酒店

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